トヨタL&F札幌株式会社
採用サイト
採用サイト
よくある質問
応募について
-
A.
本サイトの応募フォームからご応募ください。
-
A.
履歴書、職務経歴書、健康診断書が必要です。
また新卒採用の場合は、成績証明書(調査書)、卒業見込み証明書のご提出もお願いいたします。 -
A.
役員面接後、数日で合否のご連絡をいたします。
会社・仕事について
-
A.
営業スタッフは、お客様の物流に関する困りごとの解決法を提案するソリューション営業を担当します。
エンジニアは、納入された産業車両の点検・整備を担当します。
詳しくはこちらをご確認ください。
また、会社見学を随時開催していますので、活気ある現場の雰囲気を見てみてください。 -
A.
社内研修、メーカー研修、札幌トヨタグループ研修の3つの系統で、新入社員研修や階層別研修など、資格や経験が無くても1からしっかり学べる環境を用意しています。
詳しくはこちらをご確認ください。 -
A.
時期による変動はありますが、平均残業時間は月13.2時間です。
-
A.
26名(営業職:1名、総合職:9名、一般職:16名)※2024年10月現在
当社では、女性社員が活躍できる環境づくりに力を入れており、育児休暇や時短勤務制度も整っています。 -
A.
拠点は、道央・道南を中心に11拠点あり、そのどこかでの勤務となります。
面接時に本人の希望を確認させていただき、希望に沿えるよう検討しますが、希望に沿えない場合もあります。 -
A.
異動(転勤)はあります。異動する目安は時折々ですが、概ね、3~5年ほどです。
特定の病院に通院が必要、介護が必要な扶養家族がいるなどの特殊事情がある場合は考慮します。 -
A.
レクサス・トヨタ・ダイハツ車は社内規定により、自家用車の購入に関して、割引・免除等の購入優遇があります。
詳しくはこちらをご確認ください。 -
A.
あります。当社は「トヨタL&F札幌労働組合」とユニオンシップ協定を結んでおり、加入資格があれば全員労働組合に加入します。
労働組合に加入することで、労働組合法により保護され、労働条件の改善などの交渉がスムーズに行われます。 -
A.
大丈夫です。入社後に会社負担でフォークリフト運転技能講習を受講してもらい、運転できるようになります。
-
A.
自動車整備士国家2級、フォークリフト検査者、大型特殊自動車、玉掛け、移動式クレーン等の各種作業免許が必要になります。
各自の経験年数や必要性に応じ、会社負担で順次取得してもらいます。
その他
-
A.
会社見学会は随時開催しております。
ぜひ、当社の職場環境や職場の雰囲気を体感しに来てください。 -
A.
希望者がいれば、個別対応で実施しています。実施希望の方はぜひ、ご連絡ください。