トヨタL&F札幌株式会社
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営業職のご紹介
営業職は物流における
プランナー＆コンサルタント。
物流システムとフォークリフトの
提案・販売を通して、
お客様の課題を解決する
やりがいのある仕事です。
活躍できるフィールド
トヨタL&F札幌は「フォークリフト」と「ロジスティクス（物流）」の2本の柱で、札幌圏を中心に北海道の物流を支えています。
トヨタのフォークリフトは、国内での圧倒的なシェアと販売台数を誇り、長期間にわたり安定した収益を実現しています。
営業職に求められる役割
営業職が扱う主な商品は、「物流システム」と「フォークリフト」です。
物流システム
近年では人手不足解消が企業の重要課題となっています。
担当エリアのお客様とのコミュニケーションを通して、お客様の直面する課題に一緒に向き合い、自動倉庫や搬送システム、ラックなどお客様の現場に最適な物流システムの提案を行います。
物流システムの導入を通して、人手不足の解消や生産性の向上などに貢献できるやりがいのある仕事です。
フォークリフト
フォークリフトをはじめとする産業車両の提案・販売活動を行います。
法人を中心としたルート営業が主な仕事で、担当エリアのお客様を定期的に訪問して、フォークリフトの稼働状況などをヒアリングします。
必要な時に必要な商品・サービスを提案できるよう、日頃からお客様との信頼関係を築くことが大切です。
キャリアステップ
トヨタL&F札幌では、年次や階層に応じた人材育成研修・教育プログラムを行い、社員がキャリア形成できる環境を整えています。役職は、営業主任、営業キャップ（係長職）、課長職とステップアップ。課長職は、マネジャー職である拠点長と、営業の専任職である営業チーフとに分かれます。
キャリアイメージ
スクロールできます
安心して働ける
5つのポイント
道内でトップレベルの
給与水準
札幌トヨタグループは17社あり、総社員数は2,500名を超えます。
グループの規模が大きく、道内の他の企業に比べて高い賃金水準で働けます。
また、職務手当、通勤手当、家族手当、燃料手当などの各種手当も充実しています。
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賞与が年３回
6月・12月・3月支給で最大5.9 カ月分 -
毎年４月に定期昇給
昇給額14,173 円（2024年実績） -
冬場の燃料手当支給
17,100 円 ~97,000 円（2023年実績）
日曜・祝日完全休みで
プライベートも充実
当社がサービスを行うのは法人顧客のため、日曜・祝日は完全に休めます。また、お客様との夜の飲み会など、業務外のお付き合いはほとんどないため、プライベートを大切にしながら働くことができます。
年間休日115日と有給休暇5日で、
1年の1/3が休日
各種研修で
知識をブラッシュアップ
札幌トヨタグループ主催の研修、メーカー主催の本州での研修、社内の営業職が対象の社内研修など、充実した研修制度があり、段階的に知識を習得できます。普段は、それぞれの拠点長や先輩の指導を受けながら営業スキルを磨きます。
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充実した研修制度
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段階に応じて
さまざまな知識を修得 -
拠点長や先輩からのサポート
充実した福利厚生で
生活をサポート
札幌トヨタグループの一員として、社内の福利厚生は道内でもトップレベルの水準です。各種社会保険はもちろんのこと、社員のライフスタイルに応じて、さまざまな制度を利用できます。また、各拠点には単身用の社員寮も用意しています。
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- 財形貯蓄
- 独身寮
- 企業型確定拠出年金
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自家用車購入制度レクサスやトヨタ車の新車・中古車を 割安な社員価格で購入できます。
- 保養所 （星野リゾート トマム・ヴィラ洞爺）
コンプライアンス
（法令順守）で
安心の労働環境
当社ではコンプライアンス（法令遵守）により、社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指しています。定時での出退勤を基本とし、残業が生じた場合でも、ICカードによる徹底した管理で時間外勤務手当を100％支給します。
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社員の安全を守る労務管理と
コンプライアンス教育 -
ICカードによる
就業時間の徹底管理 -
国から認められた
「健康経営優良法人」
働くエリア
勤務地は、道内の10地域の13拠点。社員の意向も考慮して配属先を決定します。当社は完全テリトリー制で、担当エリアのお客様に営業を行います。新規開拓も必要ですが、すでにお付き合いのあるお客様を訪問するルートセールスが中心です。
